Atau, tunjukkan bagaimana tindakan kamu menghasilkan hasil yang positif. Bersikaplah ringkas dan susun pemikiran kamu sehingga dapat menjawab dengan efektif.
Teknik yang disebut metode STAR dapat membantu. Bagikan tantangan (Situation) yang kamu hadapi. Kemudian bagikan apa yang ingin kamu selesaikan (Task).
Baca Juga: Apa Sih Arti 'Jam Koma' yang Sering Diucapkan Gen Z? Ternyata Semua Generasi Mengalaminya Lho
Selanjutnya, jelaskan apa yang kamu lakukan (Action) atau tindakan yang kamu ambil. Dan akhiri dengan membicarakan apa yang kamu capai (Result).
Mengambil pendekatan ini akan membantu kamu menjelaskan secara spesifik tentang apa yang akan kamu bawa ke perusahaan.
Selain itu, contoh jawaban pertanyaan itu juga memberikan gambaran untuk membantu perusahaan memahami cara kamu berinteraksi dan memberikan nilai bagi perusahaan.