Pejuangkantoran.com – Penampilan saat wawancara kerja itu bisa menambah atau mengurangi poin. Oleh karena itu pakaian yang akan dikenakan saat wawancara itu jangan diremehkan.
Seringkali kamu tidak memerhatikan penampilan dan pakaian yang dikenakan saat wawancara, pokoknya asal rapi. Padahal jenis dan warna pakaian itu sangat memengarui persepsi lawan bicara kamu.
Menurut hansenclothing.com, warna itu dapat memengaruhi perilaku dan emosi manusia. Dalam urusan pakaian, warna pakaian kamu dapat mengirimkan pesan tak terucapkan.
Warna biru sering dikaitkan dengan stabilitas, kepercayaan, dan ketenangan. Mengenakan pakaian berrwarna biru bisa membuat kamu tampak percaya diri dan dapat. Warna ini adalah favorit untuk wawancara kerja dan lingkungan perusahaan.
Warna merah menunjukkan gairah, kegembiraan, dan energi. Merah dapat memberikan pernyataan yang berani dan dikenal menarik perhatian. Ini juga dikaitkan dengan romansa dan dapat meningkatkan daya tarik seseorang.
Warna hijau melambangkan keharmonisan, pertumbuhan, dan pembaharuan. Mengenakan warna hijau dapat menggambarkan citra yang seimbang, segar, dan organik.
Warna hitam memancarkan keanggunan, kecanggihan, dan kekuatan. Serbaguna, sehingga cocok untuk acara formal dan santai.
Sedangkan warna putih melambangkan kemurnian, kesederhanaan, dan netralitas. Pakaian berwarna putih dapat memberikan rasa kesegaran dan keterbukaan.
Baca Juga: Kesalahan Besar dalam Wawancara Kerja: Jangan Langsung Bilang Bisa Mulai Kerja Secepatnya
Mengapa warna berpengaruh?
Disadari atau tidak, warna memang akan memengaruhi emosi kita. Misal, warna dinding kamar tidur yang terang akan membuat kamu susah tidur karena cenderung enerjik dan tidak membuat ngantuk.
Namun, warna baju yang terang justru, misal merah atau kuning, bisa terlihat nyaman dan menggairahkan. Saat memilih warna pakaian mungkin cenderug lebih lembut daripada warna dinding kamar, namun prinsip bahwa warna itu akan memengaruhi emosi, tetap berlaku.
Adil atau tidak, kesan pertama (yang salah satunya karna pengarui warna pakaian) membawa pernyataan yang kuat. Orang juga dapat menilai pilihan gaya kamu sebagai ukuran kepribadian dan profesionalitas.
Misal, kalau kamu bertemu dua petugas medis, yang satu memakai warna polos yang lembut (putih, biru atau hijau muda pastel) sedangkan yang satunya warna hijau/kuning/biru elektrik (‘ngejreng’), kira-kira yang membuat kamu tenang petugas medis yang memakai pakaian warna apa?