PejuangKantoran.com - Mengarahkan dan meyakinkan orang lain sering dianggap sebagai tugas utama seorang pemimpin.
Namun, sebenarnya ada hal-hal lain yang sering terlewat dari perhatian, tetapi justru memiliki pengaruh besar terhadap kesuksesan suatu perusahaan.
Beberapa di antaranya bahkan cukup mengejutkan dan jarang terpikirkan sebelumnya.
Baca Juga: Qatar Luncurkan Panduan Terbaru Berisi 3.000 Lowongan Kerja untuk Pekerja Asing
Berikut adalah lima sikap kepemimpinan penting yang mungkin belum banyak disadari oleh para pemimpin.
1. Manfaatkan keheningan untuk refleksi
Saat Jeff Bezos memimpin Amazon, ia mewajibkan pemimpin rapat untuk membuatkan memo narasi hingga enam halaman.
Sebelum diskusi dimulai, peserta diberi waktu 20 – 30 menit untuk membaca memo tersebut dalam suasana tenang.
Cara ini menciptakan ruang untuk refleksi dan pemikiran mendalam sehingga kreativitas dan imajinasi para pekerja dapat berkembang lebih optimal.
2. Mengubah data menjadi cerita menarik
Angka dan statistik memang penting, tetapi sering terasa sulit dipahami karena tidak relevan dengan kehidupan sehari-hari.
Pemimpin dapat membuat data lebih terhubung dengan memasukkannya ke dalam cerita yang menarik.
Misalnya, daripada sekadar menyebut target pendapatan, pemimpin bisa menggambarkan bagaimana pencapaian tersebut akan berdampak positif bagi karyawan, pelanggan, atau masyarakat, sehingga lebih mudah dihubungkan dengan kehidupan nyata.
3. Kenali kekuatan diri