Nama saya [...] dan saya tertarik untuk bekerja di perusahaan Anda karena saya mendengar hal-hal positif tentang budaya tempat kerja di [Nama perusahaan].
Saya tertarik untuk bekerja di sana jika ada lowongan apa pun di bidang Pemasaran atau Pengembangan Produk yang mungkin sesuai dengan keterampilan dan pengalaman saya.
Anda bisa mengecek resume saya yang sudah terlampir. Saya berharap dapat bertemu Anda melalui Skype atau secara langsung untuk mendiskusikan kemungkinan saya cocok untuk posisi yang relevan di perusahaan Anda.
Terima kasih banyak telah membaca pesan ini.”
- Untuk menanyakan apakah lowongan masih terbuka
“Hai [Nama rekruter],
Saya mengirim pesan ini untuk menanyakan tentang lowongan pekerjaan untuk [posisi atau jabatan] yang saya lihat di LinkedIn.
Iklan itu ada lebih dari sebulan yang lalu dan saya ingin menanyakan apakah Anda tahu apakah lowongan ini masih terbuka atau tidak?Jika masih terbuka, apakah ada kesempatan bagi saya untuk mendiskusikan kualifikasi dan pengalaman saya, yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan, kepada Anda?
Terima kasih banyak dan saya harap mendapatkan kabar baik dari Anda!”
Baca Juga: Cara Membuat Open to Work di Linkedin Seperti Anies Baswedan
- Hanya ingin memperluas koneksi
“Halo [Nama rekruter]!
Saya seorang profesional pemasaran digital yang mencari koneksi dan kenalan di industri ini.