3. Tingginya turnover karyawan
Salah satu tanda tempat kerja yang tidak sehat adalah tingginya tingkat turnover karyawan.
Jika perusahaan terus membuka lowongan yang sama atau sering menghubungi untuk mengisi posisi baru, itu bisa menjadi indikasi banyak karyawan yang keluar-masuk meninggalkan perusahaan.
Tingkat pergantian karyawan yang tinggi ini sering kali menandakan adanya masalah yang lebih besar di tempat kerja tersebut.
Baca Juga: Masa Depan Karier di Industri Penerbangan: Transformasi Digital dan Peluang Baru
Jika kamu menemukan satu atau lebih tanda di atas, pikir ulang jika ingin menerima tawaran kerja di sana.
Jangan sampai tergoda memilih tempat kerja hanya karena terlalu lama menganggur atau merasa iri dengan kesuksesan teman.
Ini karena lingkungan kerja yang buruk bisa mempengaruhi kesehatan fisik dan mental seseorang.
Jadi, jika melihat tanda-tanda di atas selama wawancara kerja, lebih baik berhati-hati dan carilah peluang lain yang lebih sehat. (Elga Windasari)