Kuncinya adalah menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa keterampilan dasar yang telah dipelajari akan membantu kamu sukses di posisi tersebut.
Kamu juga bisa mencantumkan pekerjaan yang tidak dibayar di CV, selama itu adalah posisi sukarela atau magang, ini masih merupakan pengalaman yang berharga untuk dicantumkan di CV tanpa pengalaman kerja.
Baca Juga: 8 Alasan Punya Asuransi Perjalanan saat Merencanakan Liburan ke Luar Negeri Itu Penting!
Pekerjaan sampingan dan pekerjaan lepas juga bisa masuk dalam kategori ini. Cantumkan ini seperti halnya pengalaman kerja tradisional, dengan poin-poin rinci yang dimulai dengan kata kerja yang kuat dan gunakan metrik untuk mengukur pencapaian.
Kamu juga bisa mendiskusikan pekerjaan yang tidak dibayar dengan lebih detail dalam surat lamaran untuk memberikan lebih banyak konteks.
Bagaimana jika tidak memiliki keterampilan relevan?
Meskipun tidak memiliki keahlian teknis khusus untuk posisi tersebut, kamu mungkin memiliki beberapa keahlian lain yang dapat dialihkan, yang akan membuat kamu menjadi kandidat hebat.
Sebagai fresh graduate kamu bisa mencantumkan apa yang sudah kamu pelajari dari sekolah atau kampus, kegiatan sampingan atau pengalaman berorganisasi. Soroti keterampilan yang kamu peroleh dari pengalaman yang relevan tersebut.
Jika kamu benar-benar merasa tidak memiliki keterampilan apa pun, pertimbangkan untuk mengikuti tes keterampilan online atau meminta bantuan teman untuk mengidentifikasi kekuatan kamu.