Masalahnya: Menolak duluan tanpa menganalisis data, risiko, dan manfaat.
8) Tentang Konflik Antar Karyawan
Hot take: “Kalau mereka ribut, berarti salah satunya pasti toxic.”
Masalahnya: Konflik sering muncul karena miskomunikasi, bukan karena karakter buruk individu.
9) Tentang Karyawan yang Diam / Pendiam
Hot take: “Dia nggak pernah ngomong. Pasti nggak punya kontribusi.”
Masalahnya: Ada orang yang observatif, bukan pasif. Kontribusinya bisa besar tapi tidak vokal.
10) Tentang Teman yang Pindah Divisi atau Resign
Hot take: “Dia resign pasti karena benci sama perusahaan.”
Masalahnya: Orang pindah kerja karena banyak alasan, misal gaji, keluarga, karier, lokasi, bukan semata tak suka perusahaan.
Nah, ketika kamu menemui hal-hal semacam contoh di atas, hati-hati, jangan ikut-ikutan hot take atau asal komentar juga. Bijaklah dalam merespon sesuatu. ***