Pencari Kerja Diminta Berani Melapor
Yassierli juga meminta masyarakat untuk melaporkan perusahaan yang masih mencantumkan persyaratan diskriminatif dalam proses perekrutan.
Langkah tersebut diharapkan dapat mendorong perusahaan untuk menjalankan proses penerimaan tenaga kerja secara lebih objektif sekaligus memberikan perlindungan yang lebih baik bagi pencari kerja.
Di tengah persaingan mendapatkan pekerjaan yang semakin ketat, kebijakan ini menjadi penting agar kesempatan kerja tidak ditentukan oleh faktor yang tidak berhubungan dengan kemampuan seseorang.
Bagi pencari kerja, pesan pemerintah cukup jelas: fokus meningkatkan kompetensi dan keterampilan, sementara perusahaan diharapkan memberikan kesempatan berdasarkan kualifikasi yang relevan dengan pekerjaan, bukan sekadar usia atau penampilan fisik.