Kapan harus menyebutkan ekspektasi gaji
Selama proses lamaran dan wawancara, perekrut mungkin akan menggunakan beberapa kesempatan untuk menyinggung masalah gaji. Mungkin saat meneruskan CV kamu, mengisi formulir lamaran, saat pertama kali menawarkan pekerjaan tersebut, atau selama wawancara tatap muka.
Namun, ada kalanya kamu harus mengangkat sendiri masalah gaji. Jika gaji tidak tercantum dalam deskripsi pekerjaan, dan perekrut belum memberi tahu tentang gaji yang ditawarkan, bersiaplah untuk memintanya sendiri. Berikut contoh cara mengetahui kisaran gaji dari perekrut:
“Bisakah Ibu memberi tahu saya kisaran gaji untuk posisi ini?”
“Boleh saya tahu berapa gaji yang dapat saya harapkan dari posisi pekerjaan ini?'
“Saya ingin tahu apakah Bapak bisa memberi tahu saya berapa gaji untuk jabatan ini?”
Jadi, sudah siap kan menjawab pertanyaan soal ekspektasi gaji saat wawancara kerja?