Apa yang Dimaksud Quiet Promotion? Jangan Senang Dulu Kalau Kamu Menerimanya!

Bisakah meminta kompensasi atas beban kerja yang baru?

Jika hal ini terjadi, tidak ada salahnya kamu berbicara pada atasan bahwa kamu merasa terlalu banyak dibebani tanggungjawab.

Ketika Walton merasa sedang mengalami quiet promotion di pekerjaan lamanya, dia mengumpulkan semua dokumentasi tentang tanggungjawab dan kinerjanya yang meningkat. Hal ini bisa menjadi bukti pada atasan ketika meminta kenaikan gaji atau jabatan.

“Pentingnya perubahan jabatan itu supaya kalau keluar dari perusahaan, saya bisa menunjukkan pertumbuhan untuk diri saya sendiri,” kata Walton. 

Bahkan kalau kamu menerima penolakan pada awalnya, kamu bisa menghubungi kembali manajer kamu. Jika perusahaan tidak memiliki dana untuk memberikan kompensasi tambahan, ada opsi lain.

Duncan menyarankan untuk meminta PTO (Paid Time Off) tambahan, fleksibilitas kapan atau di mana kamu bisa bekerja, atau tunjangan lain sehingga tidak hanya bergantung pada kompensasi finansial.