Ucapkan Selamat Datang, Gen Z Bakal Jadi Angkatan Kerja Terbesar Tahun Depan!

PejuangKantoran.com - Siapa yang masih suka bete dan tidak cocok dengan gaya kerja Gen Z, khususnya generasi Baby Boomers?

Siap-siap saja, karena menurut laporan perkiraan tren Glassdoor terbaru, Gen Z akan menjadi bagian yang lebih besar dari angkatan kerja daripada Baby Boomers untuk pertama kalinya pada 2024.

Memang, laporan tersebut baru menggambarkan kondisi yang ada dalam dunia kerja di Amerika Serikat. Namun, dengan jumlah Gen Z di Indonesia yang juga tidak sedikit, bukan tidak mungkin laporan tersebut juga akan berlaku di sini.

Baca Juga: Ingin Jadi Pekerja Migran Indonesia dan Kerja di Luar Negeri? Ini Persyaratan dan Cara Registrasinya!

Apa dampaknya jika Gen Z menjadi angkatan kerja terbesar? Menurut seorang ekonom, ini adalah masalah besar.

Chief Economist Glassdoor Aaron Terrazas mengatakan, dampak perubahan demografi yang membayangi akan memiliki implikasi yang cukup besar terhadap apa yang diprioritaskan oleh perusahaan.

"Ini adalah akhir dari generasi Baby Boomers, generasi transformatif di tempat kerja. Mereka digantikan oleh orang-orang yang sangat berbeda, yang memprioritaskan ekspektasi berbeda seputar pekerjaan," ujarnya.

Apa penyebabnya?

Jika banyak Baby Boomers yang bertanya-tanya, bagaimana bisa Gen Z bisa mengambil alih dunia kerja, usia generasi Boomers tentu saja menjadi alasan utamanya.

Generasi mereka tahun depan akan berusia antara 60 – 78 tahun dan akan memasuki masa pensiun. Sementara Gen Z, yang berusia 12 – 27 tahun tahun depan, semakin banyak yang lulus dan bergabung dengan dunia kerja tahun depan.

Pada akhirnya, Gen Z juga akan menyusul Gen X. Namun, akan butuh waktu lama sebelum menyusul Generasi Milenial karena jumlah mereka yang lebih banyak daripada generasi lainnya.

Baca Juga: Tentang Daging Sapi Australia dan Indonesia dalam Angka

Gen Z membawa nilai dan ekspektasi yang berbeda ke tempat kerja

Generasi unik yang satu ini tumbuh dewasa di masa yang sangat berbeda dengan generasi Baby Boomers, misalnya saja tumbuh selama pandemi Covid-19.

"Jadi, sikap mereka secara keseluruhan tentang pekerjaan dan apa yang mereka harapkan berbeda dengan kakek-nenek mereka," kata Aaron.