Siapa Mau Jadi Anak Buah Menkeu Purbaya? Kemenkeu Buka Lowongan untuk 2.100 Orang Tahun Ini!

PejuangKantoran.com - Rekrutmen Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) besar-besaran akan dilakukan Kementerian Keuangan (Kemenkeu) mulai 2025-2029.

Rekrutmen Kemenkeu ini dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM), yang merupakan bagian dari rencana besar Kemenkeu untuk menambah pegawai hingga tahun 2029.

Hal ini untuk mengisi kekosongan SDM akibat pegawai yang memasuki batas usia pensiun, pegawai yang pindah instansi atau mengundurkan diri, serta jumlah pegawai yang akan masuk dari hasil rekrutmen tahun 2024.

Baca Juga: 3 Hal yang Membedakan 'Agak Laen: Menyala Pantiku!' dengan Film Pertama, Boris Bokir Jadi Fokus Utama

Strategi dan asumsi penyusunan kebutuhan SDM itu sudah diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 70 Tahun 2025 tentang Rencana Strategis Kementerian Keuangan (Renstra Kemenkeu) 2025-2029.

Dalam PMK yang ditandatangani oleh Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa pada 10 Oktober 2025 itu, tertulis bahwa pada tahun 2025-2029 jumlah SDM Kemenkeu diperkirakan mengalami pertumbuhan sebesar 0,01-0,50 persen per tahun.

Namun, hal itu akan dievaluasi secara berkala berdasarkan kebutuhan organisasi.

Data yang dimiliki Human Resources Information System (HRIS) per 31 Desember 2024 menyebutkan, jumlah pegawai yang akan memasuki batas usia pensiun dalam kurun 2025-2029 sejumlah 5.738 orang.

Sedangkan berdasarkan tren turn-over rate selama tiga tahun terakhir, dalam 5 tahun mendatang jumlah pegawai yang keluar karena penugasan, pindah instansi, meninggal dunia, mengundurkan diri, dan lain sebagainya, diprediksi mencapai 2.010 orang.

Dengan demikian, total jumlah karyawan yang digantikan menjadi 7.748 orang.

Rencana formasi

Baca Juga: OJK Tetapkan Aturan Baru tentang Kategori Rekening yang Tidak Aktif dan Dinyatakan Dormant

Untuk menggantikan jumlah SDM yang pensiun dan keluar tersebut, rekrutmen Kemenkeu akan dibuka untuk 2.100 orang. Jumlah ini untuk mengisi berbagai unit kerja (termasuk Bea Cukai) pada tahun 2025.

Tahun depan hingga 2029, jumlah SDM yang dibutuhkan akan menjadi 4.350 orang setiap tahunnya. Dengan demikian dalam lima tahun tersebut, total akan dilakukan 19.500 rekrutmen baru.

Jadi, target rekrutmen untuk periode 2025-2029: 19.500 orang, dengan formasi sebagai berikut: