Jika rekan kerja kita tidak dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan standar perusahaan, maka kita harus jujur kepada mereka dan menunjukkan kepada mereka cara menyelesaikan pekerjaan dengan benar.
Bersikap jujur akan mencegah perasaan terbebani dan memungkinkan kita untuk mendapatkan pengakuan yang layak kita dapatkan di tempat kerja.
Baca Juga: Apa Saja Dokumen yang Wajib Dilampirkan untuk Mengisi Laporan SPT Tahunan Pribadi?
3. Tunjukkan bahwa kamu ada
Ketika mengincar promosi jabatan, kamu membutuhkan kehadiran eksekutif. Yang dimaksud kehadiran eksekutif artinya kamu "muncul" dengan cara yang menegaskan bahwa kamu punya nilai-nilai seorang pemimpin, dan selaras dengan kualitas yang diasosiasikan dengan kepemimpinan yang kuat.
Satu hal yang sering merusak penampilan eksekutif wanita adalah kurangnya kepercayaan diri. Untungnya, kepercayaan diri bisa dipelajari.
Untuk membangun kepercayaan diri, lakukan tugas yang mengharuskan kamu keluar dari zona nyaman. Sekadar menghubungi pemimpin yang membuat kamu segan menghadapinya, juga bisa melatih kepercayaan diri kamu lho.
Baca Juga: 10 Negara dengan Pekerja Paling Sejahtera, Ada Indonesia Nggak Ya?
4. Berpikir ke depan
Luangkan waktu untuk menjawab berbagai pertanyaan mengenai peluangmu di tempat kerja. Bagaimana pekerjaanmu cocok dengan tempat kerja tersebut?
Apa yang bisa kamu lakukan untuk menjadi aset bagi tempat kerja tersebut?
Bagaimana pekerjaanmu bisa berkembang di masa depan dengan memberikan lebih banyak tanggung jawab dan kontribusi?
Apakah ada masa depan bagi kamu di luar pekerjaan ini? Apakah kamu punya rencana untuk mencapainya?
Baca Juga: 6 Alasan Mengapa Kamu Tidak Dipanggil Wawancara Kerja, dan Apa yang Harus Dilakukan
Kamu harus selalu bersemangat dalam bekerja dan berpikiran maju. Kesuksesan karir akan tercapai kalau kamu memiliki ide dan tujuan serta rencana yang jelas untuk mencapainya.
5. Buat rencana suksesi