4 Pertanyaan saat Wawancara Kerja untuk Jabatan Program Manager, berikut Cara Menjawabnya!

PejuangKantoran.com - Bagi kamu yang sedang mencari lowongan pekerjaan untuk posisi Program Manager, selain memersiapkan diri dengan memenuhi syarat dan kriteria yang ditentukan, siapkan juga jawaban untuk pertanyaan saat wawancara kerja.

Bagaimana kamu menjawab pertanyaan saat wawancara kerja yang akan diajukan oleh rekruter akan menentukan apakah kamu memenuhi syarat menjadi Program Manager atau tidak.

Beberapa pertanyaan saat wawancara kerja yang mungkin akan kamu dapatkan adalah yang berbasis perilaku untuk mengukur keterampilan kepemimpinan, keterampilan komunikasi, keterampilan manajemen, dan kemampuan memecahkan masalah.

Baca Juga: Apa Saja Tugas dan Pekerjaan Program Manager di Google? Apakah Prospek Karirnya Bagus?

Berikut adalah empat pertanyaan dan contoh jawaban saat wawancara kerja untuk posisi Program Manager:

1. “Jelaskan saat ketika Anda harus berurusan dengan konflik pada proyek tim.”

Pertanyaan ini dapat membantu rekruter memahami bagaimana kamu menangani konflik interpersonal dan kemampuanmu untuk menyelesaikannya.

Saat menjawab, cobalah untuk menggambarkan situasi tertentu saat kamu membantu menyelesaikan konflik pada proyek tim atau dengan rekan kerja.

Contoh jawaban:

"Dalam pekerjaan terakhir saya sebagai Program Manager untuk perusahaan e-commerce, saya memiliki tim yang terdiri atas lima Program Manager lain yang bekerja sama untuk menciptakan strategi pemasaran baru dalam situs web perusahaan.

"Suatu hari, salah satu rekan tim saya mengirim email ke seluruh tim untuk menanyakan apakah ada yang tahu perusahaan SEO bagus yang bisa mereka rekomendasikan.

Baca Juga: Keterampilan dan Persyaratan untuk Menjadi Program Manager, yang Terpenting Mampu Berpikir Strategis

"Saya menanggapi emailnya dengan menjelaskan mengapa kita tidak boleh menggunakan sumber luar dan menawarkan untuk membantunya mengembangkan strategi meningkatkan SEO situs web tanpa menghabiskan lebih banyak uang."

2. “Saat memantau beberapa proyek, bagaimana Anda memprioritaskannya?”

Program Manager mengawasi berbagai proyek sekaligus, sehingga harus mampu menetapkan prioritas untuk mengelola beban kerja. Jika perekrut menanyakan hal ini, mereka ingin mengetahui strategimu untuk mengelola begitu banyak proyek sekaligus.