Ketika menjawab pertanyaan ini, berikan karakteristik atau kualitas yang membantu menjadikanmu seorang pemimpin yang sukses.
Contoh jawaban:
"Saya percaya kemampuan saya yang berfokus pada kesuksesan sebagai pemimpin. Sebagai seorang pemimpin, penting untuk memahami setiap langkah dan cara mencapainya.
"Namun, sama pentingnya untuk bertahan, terlepas dari tantangan apa pun yang mungkin saya hadapi juga perlu.
Baca Juga: Hari Migran Internasional Ingin Hilangkan Stereotip Negatif pada Para Pekerja Migran
"Selain itu, meskipun penting untuk mengelola tim, saya harus menjadi fasilitator yang memotivasi orang lain untuk mengerjakan suatu program dan melihat penyelesaian dan keberhasilannya membuahkan hasil.
"Sebagai pemimpin, saya juga harus memiliki jalur komunikasi yang jelas dengan tim sehingga mereka tidak takut pada saya, melainkan bekerja bersama untuk mencapai tujuan."
Itulah beberapa pertanyaan yang sering diajukan rekruter saat wawancara kerja untuk jabatan Program Manager. Semoga bisa membantumu saat melamar posisi tersebut. (Elga Windasari)
Artikel Terkait
Wow Denpasar Jadi Kota Kuliner Terbaik Ke-6 Buat Pecinta Makanan dari Seluruh Dunia
Kolaborasi Keren Onitsuka Tiger dan Astro Boy, Dijual Eksklusif di Jepang dan 12 Negara Lain
MBloc Group Buka Lowongan Kerja Group HR & GA Manager, Diutamakan yang Pengalaman di Bisnis Kreatif
Tren 2024: Karyawan Ingin Diberi Prioritas dan Deadline yang Jelas, Bukan Cuma Soal Absensi Kerja
Apa Saja Tugas dan Pekerjaan Program Manager di Google? Apakah Prospek Karirnya Bagus?
Dimas Anggara Tampilkan 19 Desainer untuk Film #OOTD Outfit of The Designers, Debutnya sebagai Sutradara
Memperpanjang Paspor Sekarang Bisa di Aplikasi M-Paspor, Lebih Praktis dan Nggak Perlu Antri!