5 Tren 2024 yang Diramalkan Terjadi di Dunia Kerja, Salah Satunya Asah Kemampuan Penggunaan AI

PejuangKantoran.com - Laju perubahan di dunia kerja, yang didorong oleh teknologi AI, akan semakin meluas sehingga membuat evolusi dinamika perusahaan menjadi lebih cepat dan belum pernah terjadi sebelumnya. Bagaimana tren 2024?

Penelitian terbaru yang dilakukan oleh CoachHub soal tren 2024, platform pelatihan digital global yang terkenal, bahkan mengungkapkan bahwa lebih dari 56% perusahaan telah mengintegrasikan AI ke dalam fungsi SDM mereka. 

Karena peran AI terus berkembang dan persyaratan keterampilan mengalami transformasi, para pemimpin harus secara proaktif mempersiapkan tenaga kerja mereka dengan keterampilan dan sumber daya yang diperlukan untuk tren yang akan datang sebagai tren 2024.

Baca Juga: Mantan Gubernur Papua Lukas Enembe Meninggal Dunia, Jenazah Dibawa ke Papua

Para ahli dari CoachHub memberitahukan perkiraan mereka mengenai tren dalam pekerjaan dan karir pada 2024 agar perusahaan dapat menjalankan perubahan ini dengan sukses.

1. Transformasi yang berfokus pada masa depan

Laju transformasi perusahaan akan meningkat di tahun mendatang, yang mendorong pergeseran prioritas bisnis untuk mengatasi tantangan baru.

Para pemimpin SDM perlu mempersiapkan diri dengan menawarkan peluang peningkatan keterampilan untuk mendukung karyawan melalui transformasi ini dengan memanfaatkan perpaduan AI dan dukungan manusia.

Dukungan manusia ini tetap diperlukan karena pekerjaan apa pun yang menggunakan AI pastinya masih membutuhkan sentuhan manusia.

Baca Juga: Tahun Ini, Natal di Ukraina Melawan Tradisi

"Pelatihan digital adalah investasi yang sangat baik pada karyawan karena akan membekali mereka dengan keterampilan untuk menavigasi perubahan. Kemampuan beradaptasi mereka sangat penting untuk kesuksesan," kata Mat Piaggi, Ilmuwan Perilaku di CoachHub.

2. Peningkatan keterampilan AI

Karena AI semakin terintegrasi ke dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari, 34% perusahaan setuju bahwa AI adalah tambahan yang berharga untuk program pembinaan dan pembelajaran.

Pada 2024, perusahaan harus memprioritaskan peningkatan keterampilan dalam AI agar semua karyawan dapat memanfaatkan potensinya secara efektif.