Jangan Cuma Jadi Penonton, Ini Pertanyaan yang Harus Ditanyakan pada CEO saat Town Hall Meeting

Saat itulah kekuatan dari pertanyaan “Apa” dan “Bagaimana” muncul. Jadi, buat karyawan yang ingin tahu bagaimana cara berinteraksi dengan tim kepemimpinan, berikut beberapa contoh pertanyaan yang harus ditanyakan pada CEO dalam town hall meeting:

• Apa saja proyek yang paling menarik yang sedang kita kerjakan saat ini?

• Apa pencapaian besar kita selanjutnya? Bagaimana Bapak melihat kita bisa mencapainya?

Baca Juga: Asal-usul Nama Garuda Yaksa, Padepokan Prabowo Subianto di Hambalang

• Menurut Bapak, apa tantangan terbesar yang kita hadapi saat ini? Apa rencana untuk mengatasinya?

• Mengenai rencana perubahan departemen yang akan datang, apa langkah-langkah yang perlu disiapkan untuk itu?

• Menurut Ibu, apa yang membuat kita paling menonjol dibandingkan dengan kompetitor kita?

• Menurut Ibu, apa cara utama yang bisa kita tingkatkan sebagai organisasi di tahun ini/tahun depan?

• Apa yang dapat kita lakukan untuk membantu mengatasi tantangan yang dihadapi perusahaan saat ini?

• Bagaimana cara kita tumbuh dan mengambil langkah maju berikutnya sebagai perusahaan?

• Apa alasan di balik keputusan Bapak untuk [… baru-baru ini]?

Baca Juga: Tertekan Nama Besar Glenn Fredly, Marthino Lio Tawarkan Aktor Lain sebagai Pemeran dalam Glenn Fredly The Movie

• Bagaimana Bapak melihat perkembangan perusahaan dalam beberapa tahun ke depan, dan peran apa yang akan dimainkan oleh setiap tim dalam evolusi tersebut?

• Langkah-langkah apa yang diambil perusahaan untuk memastikan keberagaman, inklusi, dan rasa memiliki di dalam organisasi?

Pertanyaan-pertanyaan tersebut akan memicu diskusi yang lebih menarik dan melibatkan CEO, dan tidak seperti mempertanyakan otoritas mereka atau menyudutkan CEO untuk kebijakan yang ia putuskan.