Cara Mengidentifikasi Transferable Skills buat yang Belum Mampu Mengenali Keterampilan Diri Sendiri

Cara mengidentifikasi transferable skills lainnya adalah dengan melakukan riset tentang peran dan industri yang menjadi target kamu, dan keterampilan apa yang diminati dan dihargai oleh pemberi kerja.

Kamu bisa menggunakan sumber daya online seperti papan lowongan kerja, publikasi industri, situs web perusahaan, dan media sosial untuk mempelajari persyaratan, ekspektasi, dan tren karir yang kamu inginkan.

Baca Juga: Selandia Baru Peringkat Satu Negara Terbaik di Dunia yang Menerapkan Work Life Balance

Dengan melakukan ini, kamu bisa membandingkan keterampilan yang kamu miliki dengan keterampilan yang rata-rata dibutuhkan dan relevan untuk posisi dan bidang usaha yang jadi tujuan kamu.

Buat ranking dari daftar berbagai keterampilan

Buat daftar 10 keterampilan yang bisa dialihkan, yang menurut kamu paling kamu kuasai. Tuliskan bagaimana kamu menggunakan setiap keterampilan tersebut dalam kehidupan kerja dan pribadi kamu.

Kerucutkan daftar tersebut menjadi lima keterampilan yang paling berdampak bagi kamu dalam kehidupan profesional atau pribadi.

Urutkan lima keterampilan tersebut dari yang paling berdampak hingga yang paling tidak berdampak. Tujuannya untuk mengetahui dengan jelas keterampilan apa yang telah membantu kamu dengan baik sejauh ini.

Mencari umpan balik dari orang lain

Cara keempat untuk menemukan transferable skills kamu adalah dengan bertanya pada orang-orang yang mengenal kamu dengan baik, seperti rekan kerja, manajer, mentor, teman, atau keluarga.

Baca Juga: Tutor Belajar Berbasis AI dari Khan Academy Jadi Salah Satu Perusahaan Paling Inovatif Tahun 2024

Minta mereka untuk berbagi pendapat tentang keterampilan, kemampuan, dan kinerja kamu. Minta mereka memberikan contoh spesifik tentang bagaimana kamu mendemonstrasikan keahlian kamu dalam situasi yang berbeda.

Dengan meminta umpan balik dari orang lain, kamu bisa memperoleh perspektif dan wawasan yang berbeda tentang skills kamu, dan bagaimana keterampilan tersebut dipersepsikan dan dihargai orang lain.