PejuangKantoran.com - Bekerja bukan hanya masalah menguasai hard skill, tetapi juga soft skill. Dan, keterampilan lunak ini tidak hanya perlu diterapkan dalam menghadapi klien tetapi juga saat berinteraksi dengan rekan kerja.
Hal ini juga berkaitan dengan etiket di tempat kerja, dari cara kamu menampilkan diri hingga jenis makanan yang kamu santap saat makan siang.
Baca Juga: Lukman Sardi Takjub dengan Keajaiban yang Terjadi Selama Penggarapan Film Glenn Fredly The Movie
Siapa sangka, menguasai etiket juga penting bagi perkembangan karir kamu.
Sayangnya, etiket di tempat kerja itu belum banyak diterapkan oleh karyawan-karyawan muda, khususnya yang datang dari kalangan Gen Z.
Menurut Myka Meier, pakar etiket yang juga pendiri Beaumont Etiquette, Gen Z masih perlu belajar tentang etiket di kantor.
"Kalau kamu tidak mempraktikkan etiket yang baik, menurut saya karir kamu tidak akan berkembang lebih cepat daripada jika kamu mempraktikkan etiket yang baik di tempat kerja," kata Meier.
Sebagai generasi baru di tempat kerja, karyawan Gen Z masih mempelajari seluk-beluk etiket di kantor setelah bekerja dari jarak jauh selama pandemi.
Baca Juga: Contoh Jawaban Saat Menunda Negosiasi Gaji dengan Rekruter sampai Kamu Siap Menjawabnya
Generasi termuda di tempat kerja ini sering mendapat teguran dari rekan kerja yang lebih tua karena berpakaian tidak pantas di tempat kerja, hingga terlalu terbuka di media sosial.
Meier menyarankan karyawan-karyawan muda ini untuk mengedukasi diri mereka sendiri tentang etiket di tempat kerja dengan membaca buku-buku tentang hal tersebut.
"Saya tidak dibesarkan dengan etiket, dan saya mengambil tanggung jawab untuk mendidik diri saya sendiri ketika saya menyadari bahwa ada masalah ketika saya tidak mengetahui protokol tertentu, sehingga orang-orang bereaksi buruk terhadap saya," katanya.
Beberapa etiket di tempat kerja tidak lekang oleh waktu, katanya. Hal ini termasuk datang lebih awal untuk rapat, berpakaian secara profesional, dan makan dengan sopan santun.
Baca Juga: BPS: Tingkat Pengangguran Jawa Tengah Ada 1 Juta Orang Lebih di 2023
Menurut Meier, etiket yang paling perlu diperbaiki oleh karyawan Gen Z adalah sebagai berikut:
Menunjukkan rasa hormat kepada orang lain
Artikel Terkait
Tips Bijak Kelola THR: Tentukan Prioritas dan Kebutuhan Utama
Jangan Ragu Meninggalkan Pekerjaan yang Tidak Menyenangkan, Tak Usah Menunggu sampai Satu Tahun
Melampiaskan Kemarahan Tidak Akan Membantu, Ini Cara Nomor Satu Untuk Mengelola Kemarahan Anda
Chief Talent Officer Deloitte SV Nathan Putuskan untuk Mengundurkan Diri Setelah 19 Tahun Mengabdi
Iseng Menawarkan Diri, Lukman Sardi Akhirnya Terpilih Jadi Sutradara Glenn Fredly The Movie
6 Kesalahan Saat Negosiasi Gaji yang Sering Dilakukan Pelamar, Akibat Tidak Riset Lebih Dulu
Simak Cara Cek Lokasi Penukaran Uang Baru, Bisa Tukar di Jalur Mudik