Tugas dan Tanggung Jawab Compliance Officer, dan Skills yang Dibutuhkan untuk Menerapkan Kepatuhan

Peran ini juga berlaku di dalam perusahaan, di mana Staf Kepatuhan berfungsi sebagai titik kontak antara karyawan dan manajer tentang pelanggaran.

• Mendidik dan melatih karyawan. Staf Compliance memberikan informasi kepada rekan kerja tentang peraturan dan regulasi dengan menawarkan lokakarya, kelas, dan pelatihan. Mereka juga menjawab pertanyaan dan menjadi sumber informasi tentang kepatuhan.

Baca Juga: Darurat Etiket di Tempat Kerja, Karyawan Muda Jangan Hanya Mementingkan Hard Skill!

Skills yang dibutuhkan Staf Kepatuhan

Hard Skills

Compliance Management Software. Perangkat digital ini memungkinkan Staf Kepatuhan memantau dan mendokumentasikan kegiatan kepatuhan berdasarkan berbagai peraturan dan standar.

Regulatory Knowledge. Petugas kepatuhan harus selalu mengikuti perkembangan dan perubahan pada hukum dan peraturan yang berlaku untuk praktik organisasi mereka.

Data Analysis. Menilai dan melaporkan kepatuhan dengan mengumpulkan informasi tentang praktik-praktik organisasi.

Baca Juga: Lukman Sardi Takjub dengan Keajaiban yang Terjadi Selama Penggarapan Film Glenn Fredly The Movie

Untuk menindaklanjuti temuan mereka, Staf Kepatuhan membutuhkan pemahaman teknis untuk menggunakan alat yang sesuai untuk analisis data.

Communication/writing skills. Compliance Officer harus mampu menginterpretasi data yang berkaitan dengan hukum, peraturan, dan kebijakan, sehingga dapat menyampaikannya kepada karyawan dan manajer.

Mereka juga membutuhkan keterampilan menulis untuk membuat laporan kepatuhan.

Baca Juga: Contoh Jawaban Saat Menunda Negosiasi Gaji dengan Rekruter sampai Kamu Siap Menjawabnya

Soft skills

Staf Kepatuhan harus memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, manajemen proyek, pemikiran kritis, dan keterampilan memecahkan masalah.