6 Soft Skill yang Dibutuhkan untuk Jadi Auditor, Ternyata Nggak Cuma Kepekaan dengan Angka!

Perhatian terhadap detail (attention to detail) juga akan membantu memprioritaskan tugas dan mengatur waktu untuk memenuhi tenggat waktu.

Itulah yang membuat orientasi pada detail sangat penting untuk akurasi dan kesuksesan sebagai auditor.

4. Skeptisisme profesional

Ini berarti sikap selalu mempertahankan pola pikir yang penuh pertanyaan dan tidak hanya menerima jawaban pertama yang muncul.

Baca Juga: Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara yang Mengukur Critical Thinking Skill dengan Metode SHER

Itu artinya kamu harus menggunakan pertimbangan profesional untuk melaksanakan audit sesuai dengan pengetahuan dan kemampuan, bukan mengandalkan proses yang telah ditetapkan untuk panduan.

Kamu juga harus menjunjung tinggi standar etika dan melaporkan potensi kecurangan atau kesalahan yang ditemukan selama audit.

5. Kemampuan kolaborasi

Kemampuan untuk berkolaborasi dengan orang lain merupakan hal penting dalam sebagian besar pekerjaan, termasuk saat menjadi auditor.

Di dalam tim, kamu harus bekerja dengan auditor lain untuk saling belajar dan memberikan layanan audit yang menyeluruh. Ini akan membantu kamu mengembangkan keterampilan dan pengetahuan.

Baca Juga: 5 Cara Meningkatkan Kemampuan Komunikasi untuk Karyawan Agar Karir Melejit

Selain itu, kamu juga akan membutuhkan keahlian interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan dengan klien.

6. Customer Relationship Management (CRM)

Keahlian Customer Relationship Management atau manajemen hubungan pelanggan tidak hanya dapat membantu kamu melakukan pekerjaan audit secara menyeluruh, tetapi juga memajukan karir.

Mampu membangun hubungan baik dan kepercayaan dengan klien, sambil mempertahankan batasan profesional, sangat penting ketika berhadapan dengan informasi sensitif seperti keuangan perusahaan.