Ini 6 Cara agar Kamu Memiliki Kinerja Lebih Baik di Kantor, Termasuk Berhenti Membandingkan Diri dengan Orang Lain

Tinjau kembali deskripsi pekerjaan kamu dan feedback yang diterima dari manajer agar rasa percaya diri meningkat sehingga kamu merasa lebih baik dalam bekerja.

5. Mintalah feedback dari orang yang dipercayai

Tinjau kinerja kamu dengan manajer atau rekan kerja yang dipercayai, yang memahami pekerjaan kamu.

Kamu mungkin akan merasa lebih baik jika mendengar dari orang lain bahwa kamu telah melakukan pekerjaan dengan baik.

Jika mereka memiliki feedback yang membangun, segera lakukan untuk memperbaiki diri agar kamu merasa lebih puas dengan hasil kerja.

Baca Juga: Sekarang Bukan Hanya Feedback yang Penting bagi Karyawan, tapi Juga Feedforward

6. Jangan membandingkan kinerja dengan orang lain

Setiap karyawan dipekerjakan karena alasan tertentu. Bisa jadi karena pendidikan, portofolio kerja, atau pengalaman dan keterampilan unik mereka.

Jadi, tak perlu membandingkan diri dengan mereka.  Sadarilah bahwa manajer mempekerjakan kamu karena kamu juga memiliki nilai lebih.

Fokuslah pada performa diri dan berhenti membandingkan dengan pekerjaan orang lain di kantor. (Elga Windasari)