Mau disukai atau dianggap kompeten?
Kadang kamu terlalu fokus untuk menjadi orang yang disukai di tempat kerja, padahal itu bisa jadi bumerang.
Ada penelitian dari Catalyst (2007) yang menyebutkan bahwa perempuan sering kena “double-bind” di kantor.
Artinya, kamu sering harus memilih: mau disukai atau dianggap kompeten? Kalau terlalu ramah dan lembut, kita dianggap kurang tegas. Tapi kalau lebih berani dan tegas, bisa-bisa dibilang bossy atau tidak enak diajak kerja sama.
Baca Juga: Tertarik dengan Investasi ST014? Ketahui Dulu Imbalan dan Simulasi Kupon Tiap Serinya!
Jadi, bagaimana perempuan harus bersikap?
Penulis Chimamanda Ngozi Adichie memiliki punya saran bagus nih: kamu harus tahu kapan momen penting untuk meninggalkan keinginan untuk disukai demi mempertahankan ide dan visi kamu.
Kalau kamu terlalu memikirkan bagaimana caranya agar semua orang suka, kamu bisa kehilangan keberanian untuk berbicara dengan jujur dan mempertahankan apa yang kamu yakini.
Jadi, intinya bukan berarti kamu harus jadi galak atau cuek. Tapi kalau ada momen di mana antara tetap disukai atau mempertahankan ide dan prinsip kamu, pilihlah yang terakhir.(Elga Windasari)
Artikel Terkait
Polemik Penundaan CASN 2024, BKN Usul Pendataan untuk Bantu Kembalikan Pegawai yang Terlanjur Resign
Dugaan Pemerasan ke Toko Roti, Codeblu Diperiksa Polres Metro Jakarta Selatan
Pasca Diperiksa dalam Skandal Pemerasan Toko Roti, Codeblu Mengaku Dibully Netizen dan Introspeksi Diri: "Terlalu Banyak Salah"
Asyik Banget, ASN Bakal Dapat Jatah 4 Hari WFA Sebelum Lebaran!
ASN Bisa WFA Mulai 24-27 Maret 2024 Menjelang Lebaran, Pemerintah Sebut Ini Strategi Pecah Kemacetan Arus Mudik
Tak Bisa Diremehkan, Ini Pentingnya B2B dan B2C Sales Director agar Perusahaan Teknologi dan Startup Semakin Berkembang
Raih 5 Penghargaan Internasional di RBI Asia Trailblazer Awards 2025 Bukti Bahwa BRI Berhasil Jaga Fundamental Kinerja dan Fokus di UMKM