PejuangKantoran.com - Pasar tenaga kerja di Jepang memang memiliki variasi penghasilan yang cukup signifikan, meskipun tentu saja sangat dipengaruhi oleh jenis pekerjaan dan tingkat jabatan.
Ada profesi menawarkan yang kompensasi sangat menguntungkan, sedangkan yang lainnya memiliki upah yang relatif rendah.
Dengan memahami variasi tersebut, kamu bisa memiliki pandangan yang lebih menyeluruh tentang dunia kerja di Jepang sebagai tenaga kerja asing.
Baca Juga: Waspada Efek Samping Konsumsi Daging Berlebihan Saat Idul Adha, Awas Bau Mulut
Profesi dengan pendapatan paling tinggi
Di Jepang, ada sejumlah pekerjaan yang dikenal memiliki gaji bulanan cukup tinggi dan stabil. Berikut beberapa di antaranya:
- Dokter gigi
Profesi ini memiliki pendapatan 1,29 juta Yen per bulan atau sekitar Rp146 juta. Untuk menjalaninya, kamu dituntut memiliki keahlian khusus dan tanggung jawab besar untuk menjaga kesehatan mulut masyarakat.
- Chief Executive Officer (CEO)
CEO sebuah perusahaan bisa menerima gaji sekitar 1,.22 juta Yen atau setara dengan Rp138 juta. Gaji tinggi ini sesuai dengan tanggung jawabnya yang besar sebagai pengambil keputusan utama dalam perusahaan.
- Chief Financial Officer (CFO)
Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, profesi ini menerima gaji sekitar 1,150 juta Yen per bulan atau lebih dari Rp130 juta.
- Pengacara
Memiliki gaji rata-rata sekitar 1,08 juta Yen atau sekitar Rp122 juta, pengacara memiliki tanggung jawab mengelola masalah hukum yang kompleks.
Baca Juga: Sambut Idul Adha, Desa Sukalaksana Penghasil Domba Garut Menerima Bantuan dari BRI Peduli
Profesi ini juga mendapatkan pendapatan yang cukup menjanjikan, sekitar 1,02 juta Yen atau Rp116 juta, mengingat pentingnya profesi ini dalam bidang kesehatan dan nutrisi.
Profesi dengan pendapatan yang lebih rendah
Di sisi lain, tentu saja ada pekerjaan dengan gaji yang tergolong rendah, yaitu sebagai berikut:
Artikel Terkait
5 Tips Penting Memilih Pekerjaan Remote, Jangan Asal Pilih agar Tidak Merugikan Kamu!
Jika Ada Aturannya, Media Sosial Justru Bisa Menguntungkan Perusahaan dan Bantu Atasi Stres Karyawan
6 Strategi Cerdas Memantau Media Sosial Karyawan secara Profesional, Jangan Bikin Nggak Nyaman!
Awalnya buat Refreshing, tapi Penggunaan Media Sosial di Tempat Kerja Bisa Berdampak Buruk!
Kalau Mau Mengawasi Pemakaian Media Sosial Karyawan, Ini yang Boleh dan Tidak Boleh Dilakukan!
Ternyata Latar Belakang Zoom Kamu Bisa Bikin Kamu dan Orang Lain Jadi Lelah, Kok Bisa?
Jika Kamu Melihat 5 Tanda Ini, Itu Tanda Perusahaan Memiliki Kepemimpinan yang Sehat dan Layak Dipertimbangkan
Benarkah Gaji di Jepang Tinggi? Ini Gambaran Besarnya Supaya Kamu Tahu dan Nggak Salah Kira!
Kerja di Jepang Gajinya Pasti Besar? Tunggu Dulu, Cek 4 Faktor yang Jadi Penentunya
Bagaimana Cara Menilai Orang Bohong atau Jujur? Lihat Saja Fokus dan Relevansi Ceritanya!