Baca Juga: 3 Aplikasi yang Bisa Bantu Hidup Kamu Lebih Teratur dan Tetap Santai, Bahkan untuk Urusan Pekerjaan
- Cari dan beri dukungan
Gunakan waktu me time, terapi, atau dukungan dari teman kantor yang bisa diajak bicara tanpa takut dihakimi.
Jika ada yang membutuhkan, berikan treatment yang sama yang kamu dapatkan dari orang lain.
Pleasanteeism memang sering terlihat sepele, tetapi kalau dibiarkan dampaknya bisa menggerogoti kesehatan mental.
Mulailah dari langkah kecil, seperti jujur pada diri sendiri, berani menunjukkan perasaan, dan ciptakan ruang aman di tempat kerja.
Ingat, kamu tidak harus selalu baik-baik saja.
Artikel Terkait
Pantes Orang Suka Malas Nanya, Begini Cara Bertanya tanpa Terkesan Bodoh atau Nggak Nyimak!
4 Jenis Pertanyaan Ini Bisa Membuat Pembicaraan Jadi Efektif dan Terasa Lebih Mengalir
7 Ungkapan Ini Bisa Membuat Kamu Terlihat Kurang Percaya Diri, Bagaimana Cara Menggantinya?
Bertanya Itu Ada Seninya! Ini 4 Trik Jitu Biar Jawaban yang Kamu Dapat Lebih Maksimal
5 Poin Soal Pungutan Royalti Musik yang Perlu Diketahui Jika Punya Layanan Publik Bersifat Komersial
Rahasia Mengajukan Pertanyaan yang Tepat di Tempat Kerja, Termasuk saat Rapat dan Negosiasi
6 Jurus Ampuh Biar Pengumuman Pekerjaan Baru Kamu di LinkedIn Makin Stand Out
5 Cara Mudah Bikin Percakapan Lebih Mengalir dan Menarik, Bukan Hanya Pentingkan Kata-Kata
Ini Alasan Kamu Perlu Mengumumkan Pekerjaan Baru di LinkedIn. Kapan Sebaiknya Dilakukan?
Agar Tidak Biasa, Ini 8 Cara Kreatif Umumkan Pekerjaan Baru di LinkedIn Plus Contohnya!