Cara Instan Bangun Kepercayaan Atau Trust di Tempat Kerja, Mulai dari 7 Kebiasaan Sederhana Ini!

Kalau kamu bisa diandalkan dalam menyelesaikan tugas sesuai waktu yang dijanjikan, orang akan makin hormat kepada kamu.

Jangan lupa melakukan komunikasi yang jelas agar tidak ada salah paham.

6. Berani mengaku salah

Semua orang pasti pernah salah. Namun, orang yang berani mengakuinya justru terlihat lebih dewasa dan bertanggung jawab.

Atasan atau rekan kerja biasanya lebih menghargai kejujuran daripada kesempurnaan.

Ingat, yang membuat orang kehilangan kepercayaan bukan kesalahannya, tetapi kalau kamu berusaha menutupinya.

Baca Juga: Pentingnya Melakukan Longlife Learning dalam Hidup, Bisa Meningkatkan Kepercayaan Diri

7. Tahu kapan kasih feedback

Kadang ada hal yang lebih bijak disampaikan secara pribadi daripada di depan orang banyak. Misalnya kritik atau masukan.

Kalau kamu tahu kapan dan di mana harus bicara, orang akan merasa kamu benar-benar menghargai perasaan dan kerja samanya.

Jadi, sebenarnya membangun kepercayaan di kantor bukan hal rumit. Namun, kamu harus konsisten melakukannya.

Bukan tidak mungkin, dengan kepercayaan dari orang lain yang kamu miliki, pintu kesempatan karir akan semakin terbuka lebar. ***