Waspada, Iklan Lowongan Kerja Palsu di Asia-Pasifik , Terbesar di Indonesia. Begini 6 Ciri Lowongan Palsu!

3) Lowongan terlalu singkat / tidak memberi detail

Iklan hanya 1 paragraf, tidak ada deskripsi pekerjaan, kualifikasi, profil perusahaan, atau alamat kantor.

2. Modus yang Paling Umum di Indonesia

1) Meminta uang (modus terbesar)

Bentuk permintaan uangnya beragam, misal:

• Biaya administrasi / training / seragam / medical check-up.
• “Untuk mengaktifkan ID karyawan”.
• “Untuk deposit barang”.

Catatan penting: Rekrutmen perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya apa pun.

2) Mengarahkan ke WhatsApp personal dengan cepat

Contoh: “Untuk proses selanjutnya chat HR ke nomor ini.”

Catatan penting: Perusahaan besar tidak memakai WA pribadi pada tahap seleksi awal.

Baca Juga: Cegah Penipuan Tenaga Kerja, Pemerintah Telusuri 4 – 5 Penerbangan dalam Seminggu ke Kamboja

3) Undangan interview mendadak dari nomor asing

Biasanya:

• Nomor luar negeri;
• Pesan broadcast ke banyak orang, tidak spesifik ke kamu/perorangan;
• Formatnya kaku (copy-paste).

4) Mengaku dari perusahaan besar tetapi lokasi interview aneh

Contoh: