7 Kesalahpahaman dari Bounded Choice yang Mesti Kamu Tahu Agar Terhindar Konflik dengan Atasan

6. Disalahpahami sebagai “membatasi kreativitas”

Ada salah persepsi bahwa ketika opsi dibatasi, maka kreativitas akan mati. Namjn, dalam banyak kasus, justru sebaliknya, dengan adanya batasan bisa membantu fokus dan mempercepat eksekusi

7. Mengira semua pertanyaan pilihan adalah bounded choice

Bounded choice itu tidak selalu pertanyaan pilihan . Misal:

• Bounded choice: “Kerjakan sekarang atau nanti sore?” (tidak ada opsi menolak).
• Pilihan terbuka: “Menurutmu lebih baik kapan dikerjakan?” (opsi masih luas).

Kuncinya, apakah opsi lain secara implisit ditutup atau tidak.

Baca Juga: Perhatikan 7 Poin Penting Berikut Ini untuk Meningkatkan Keterampilan Persuasif Kamu!

8. Menganggap diri “dikendalikan sepenuhnya”

Ada anggapan bahwa ketika kena bounded choice lalu kemudian tidak punya kendali. PAdahal, kamu tetap bisa meminta opsi tambahan, mengubah framing, menunda keputusan.

Intinya, bounded choice itu mengarahkan, bukan mengunci total.

9. Salah membaca niat atasan

Salah paham dengan niat atasan yang memakai bounded choice sering terjadi. Yang kena bounded choice merasa bahwa atasannta sengaja memanipulasi bawahan. Padahal dalam knteks bounded choice, ada pekerjaan yan harus segera diselesaikan, atau atasan perlu mendapakan kejelasan, atau berusaha menghindari debat panjang.

Ini lebih sering soal efisiensi komunikasi, bukan niat buruk. ***