Pada intinya, organisasi dapat mengubah pola pikir dari "kesuksesan orang lain mengurangi peluang saya" menjadi "kesuksesan rekan kerja memperkuat kemampuan dan kinerja organisasi secara keseluruhan." ***
Pada intinya, organisasi dapat mengubah pola pikir dari "kesuksesan orang lain mengurangi peluang saya" menjadi "kesuksesan rekan kerja memperkuat kemampuan dan kinerja organisasi secara keseluruhan." ***
Sumber: Berbagai Sumber
Artikel Terkait
Karyawan yang Perform Justru Menerima Umpan Balik Terburuk, dan Mendorong Mereka Resign
Metode Umpan Balik Sandler Feedback Menjamin Hasilnya Lebih Efektif. Berikut ini Langkah-Langkahnya!
Panduan Bagi Manajer Dalam Membuat Prompt Untuk Untuk Kolaborasi Tim Lintas Fungsi
Apakah Itu Promosi Lateral? Ini Alasan Kamu Perlu Mencantumkan Tipe Promosi Jabatan Ini di CV
Karena Tidak Terukur, Kolaborasi di Tempat Kerja Jadi Lebih Sulit Dilakukan. Apa Solusinya?
Jangan Sepelekan Micro Behaviour, Pahami Perilaku Ini Karena Bisa Berdampak Besar dalam Organisasi