Untung-Rugi Nongkrong dengan Rekan Kerja Sehabis Jam Kantor, Kamu Join atau Nggak?

Salah satu indikator kebahagiaan karyawan adalah memiliki sahabat di tempat kerja, yang kemungkinan besar akan terjadi kalau kita menghabiskan waktu bersama di luar kantor.

Punya kelompok karyawan yang erat sangat penting dalam hal menciptakan budaya perusahaan secara keseluruhan.

Baca Juga: Contoh KPI Berdasarkan Divisi, Pastikan Membuat Target yang Terukur dan Realistis

Meningkatkan loyalitas karyawan

Tidak perlu dipungkiri bahwa menghabiskan banyak waktu bersama akan membentuk hubungan yang sangat kuat.

Meskipun kadang berisiko —seperti persoalan pribadi yang dibawa-bawa ke lingkungan kerja— secara umum, membangun hubungan di dalam kantor harus didorong. Retensi karyawan bisa ditingkatkan, membuat pekerjaan lebih menyenangkan bagi seluruh tim.

Lantas apa kerugian nongkrong dengan rekan kerja sehabis jam kantor?

Mengaburkan batas profesional dan sosial

Ketika kamu melihat sisi lain si bos saat hangout sehabis jam kantor, kamu mungkin melihatnya sebagai BFF. Sayangnya, dia belum tentu merasakan hal yang sama.

Kalaupun si bos menganggapmu teman, malah bisa menyulitkan kalian berdua untuk membedakan antara apa yang profesional dan apa yang tidak.

Kesal kan, kalau si bos selalu meminta kamu bekerja lembur, sementara dia berpikir bahwa sebagai teman kamu wajib membantunya.

Membocorkan sesuatu yang tidak perlu

Ketika kamu melihat rekan kerja di luar pekerjaan, kamu jadi lebih nyaman untuk berbicara tentang perasaan kamu yang sebenarnya tentang pekerjaan.

Masalahnya, kadang-kadang kita jadi membocorkan sesuatu yang seharusnya tak perlu didengar rekan kerja. Hati-hati, terlalu banyak berbagi bisa memicu pemutusan hubungan kerja juga lho!

Mengurangi waktu pribadi