Mau Negosiasi Gaji tapi Belum Punya Pengalaman Kerja? Ini yang Harus Dipertimbangkan!

Ini karena pemikiran pelamar tentang gaji untuk posisi tertentu seringkali berbeda dari angka sebenarnya.

Ada beberapa hal yang harus dipertimbangkan saat negosiasi gaji jika belum punya pengalaman kerja:

1. Lihat waktu kerja

Apakah kamu kerja shift? Ada waktu lembur? Apakah bekerja hingga sore, malam, atau akhir pekan?

Ini semua harus dipastikan karena gaji karyawan tergantung pada lamanya jam kerja.

Saat wawancara, pastikan menanyakan berapa jam kamu harus bekerja, dan apakah ada uang lembur saat harus kerja lembur.

Sebaiknya kamu juga mengetahui porsi waktu kerja yang ditentukan pada malam hari atau akhir pekan, karena seharusnya ada tambahan upah wajib untuk itu.

Sementara itu, upah untuk pekerjaan paruh waktu juga dihitung berdasarkan jam kerja.

2. Frekuensi perjalanan dinas

Jika perjalanan dinas termasuk dalam deskripsi pekerjaan, maka itu termasuk dalam kategori perjalanan bisnis.

Baca Juga: Siap-Siap, Kenaikan Gaji PNS Akan Diumumkan Sebentar Lagi! Kira-Kira akan Naik Berapa Persen?

Saat diminta melakukan business trip oleh atasan, kamu berhak secara hukum atas tunjangan perjalanan harian, yang mencakup biaya makanan dan perjalanan.

Jika business trip berlangsung selama beberapa hari, biaya akomodasi juga ditanggung perusahaan.

4. Skema tunjangan pemberi kerja

Tunjangan yang paling sering adalah komponen variabel dari gaji. Tanyakan tentang keuntungan finansial yang ditawarkan oleh pemberi kerja dan persyaratan yang harus dipenuhi untuk mendapatkannya.