4. Manfaatkan pengalaman sebelumnya
Keuntungan utama mempekerjakan kembali mantan karyawan adalah sudah mengetahui cara kerja perusahaan. Kamu dapat mengingatkan atasan bahwa kamu hanya memerlukan sedikit pelatihan dibandingkan kandidat yang tidak terbiasa dengan perusahaan.
5. Hubungi mantan rekan kerja
Cobalah menjalin hubungan baik dengan mantan rekan kerja, karena mereka yang dapat membantumu tetap mengetahui posisi terbuka di perusahaan lama.
Menjaga hubungan dengan mereka juga dapat memudahkanmu menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang lama.
Jadi, apa kamu ingin kembali ke kantor lama, meski saat ini sudah mendapatkan pekerjaan baru? (Elga Windasari)