7. Lingkungan kerja yang tidak bersahabat
Apakah kamu korban tindakan di tempat kerja yang dapat dikategorikan sebagai pelecehan atau diskriminasi?
Jika dengan segala upaya yang sudah kamu lakukan ternyata hal itu tidak membuatmu mampu melawan, sebaiknya cari saja pekerjaan baru.
Baca Juga: Sundulan Arkhan Kaka, Modal Tambahan selain Sepakan Kaki Kanan Arkhan Kaka di Piala Dunia U-17
Apa pun “jalan keluar” yang ditawarkan perusahaan, semangat kerjamu sudah keburu turun akibat perusahaan yang tidak bisa membela karyawannya, komunikasi buntu, dan rekan kerja yang tidak memberikan dukungan sepantasnya.
Jadi, jika salah satu dari beberapa kondisi di atas terjadi padamu, ini tanda kamu harus mulai mencari pekerjaan baru dan meninggalkan pekerjaan yang saat ini sedang dijalani. (Elga Windasari)