PejuangKantoran.com - Saat melihat lowongan dengan pekerjaan dan gaji yang “too good to be true”, mungkin kamu langsung berpikir, “Ini perusahaan betulan atau penipu, ya?” Bagaimana cara memeriksa legalitas perusahaan?
Wajar saja jika kamu berpikir seperti itu karena sekarang ini banyak perusahaan yang terlihat menjanjikan, tetapi ternyata merupakan perusahaan ilegal yang bahkan tidak memiliki izin usaha.
Bekerja di perusahaan yang tidak punya izin usaha bisa mengakibatkan hilangnya uang, terbuangnya waktu, dan bahkan penipuan. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui cara memeriksa legalitas perusahaan.
Baca Juga: Bahaya Duduk Terlalu Lama Bisa Sebabkan Demensia, Mulai Sering Bergerak Yuk
1. Cek website-nya
Ini cara memeriksa legalitas perusahaan yang termudah, karena jarang ada perusahaan resmi yang tidak memiliki situs resminya.
Setelah ketemu situs resminya, cermati semua Terms and Conditions, dan cari tahu apakah ada celah atau klausul yang tampak mencurigakan. Pahami semua klausul tersebut untuk menghindari masalah hukum di kemudian hari.
Baca juga bagian Disclaimer, About Us, Contact Us, atau Privacy Policy-nya.
2. Cek di Glassdoor
Kelebihan Glassdoor adalah memperlihatkan rating dan review perusahaan langsung dari karyawannya secara anonim (tanpa identitas). Fitur ini mempermudah kandidat untuk mencari tahu tentang kultur, benefit, kisaran gaji, juga lingkungan kerja perusahaan.
Baca Juga: Sah, Jamu Ditetapkan Jadi Warisan Budaya Takbenda UNESCO di Bostwana
Caranya, kunjungi situs Glasdoor, lalu ketik nama perusahaan yang kamu cari. Di situ akan terlihat review yang ditulis oleh karyawan dan mantan karyawannya.
3. Cek di LinkedIn
Selain untuk mencari kerja, LinkedIn juga bisa digunakan untuk mengecek legalitas suatu perusahaan. Tidak sedikit perusahaan yang menunjukkan perkembangan jumlah karyawannya di situs ini.
Caranya juga sangat mudah: kunjungi situs LinkedIn (lebih baik jika kamu sudah memiliki akun di sana), tulis nama perusahaan yang kamu cari, lalu cek profilnya.