Ini Alasannya Kenapa Kamu Masih Harus Menulis Cover Letter Saat Melamar Pekerjaan

PejuangKantoran.com - Suka atau tidak, banyak lamaran pekerjaan yang masih mengharuskan calon pelamar untuk menyerahkan surat lamaran atau cover letter. 

Cover letter atau surat lamaran ini mungkin terkesan kuno, namun kenyataannya tidak begitu. 

Berikut adalah beberapa manfaat menyertakan surat lamaran dalam lamaran pekerjaan Anda: 

1.  Menunjukkan kepribadian

Cover letter biasanya mengungkapkan wawasan tentang nilai-nilai, karakter, dan pandangan kandidat terhadap pekerjaan.

Baca Juga: Sah, Jamu Ditetapkan Jadi Warisan Budaya Takbenda UNESCO di Bostwana

Banyak manajer perekrutan lebih memilih kandidat yang selaras dengan budaya perusahaan, jadi menyoroti kepribadian unik Anda dalam surat lamaran dapat membantu Anda menampilkan diri Anda sebagai orang yang cocok untuk pekerjaan itu.

Beberapa pekerjaan juga mendapat manfaat dari ciri-ciri kepribadian tertentu yang dapat Anda tunjukkan di surat lamaran Anda.

Misalnya, jika Anda melamar menjadi guru taman kanak-kanak, Anda mungkin menggunakan bahasa yang ramah dan optimis untuk menunjukkan kemampuan Anda dalam bekerja dengan anak-anak.

Baca Juga: Plastik Ramah Lingkungan Tersemat di Smartphone Premium, Ini Faedahnya

2. Menjelaskan hubungan Anda dengan pekerjaan itu

Anda dapat mendiskusikan mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan tersebut di surat lamaran Anda, yang dapat membantu manajer perekrutan memandang Anda sebagai orang yang berdedikasi dan antusias.

Surat lamaran biasanya mencakup rincian tentang alasan Anda memilih melamar ke perusahaan tertentu dan apa yang membuat Anda tertarik dengan bidang yang Anda geluti.