Barry Drexler, seorang pelatih wawancara, menjelaskan ada beberapa pertanyaan saat wawancara kerja yang bisa diajukan untuk lebih memahami tingkat pekerjaan yang diharapkan.
Misalnya, kamu bisa bertanya: "Apakah saya perlu dihubungi di luar jam kerja? Jika iya, seberapa sering?"
Lalu, terapis Mary Gleason juga bilang, pertanyaan lain yang bisa membantumu mendapatkan gambaran tentang ekspektasi perusahaan terhadapmu adalah: "Apa kebijakan perusahaan mengenai pengambilan cuti sakit atau libur?"
Baca Juga: Bisa Aja... TikTok Shop Kembali Dibuka lewat Tokopedia dengan Mengambil Momen 12-12!
Saat proses perekrutan, Barry menambahkan bahwa pemberi kerja kemungkinan akan memberikan rincian tambahan tentang apa yang diperlukan dalam pekerjaan.
Hal tersebut akan memberimu gambaran yang jelas tentang bagaimana tim memandang keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Jadi, meski kamu mementingkan work-life balance saat bekerja, jangan secara terus bertanya mengenai hal tersebut saat wawancara kerja, ya. (Elga Windasari)