Rekruter ingin melihat apa yang menurut kandidat akan membuat mereka lebih menonjol daripada pelamar lain yang juga punya pengetahuan dan pengalaman kerja yang mumpuni. Singkatnya, apa yang membuatmu istimewa?
Nah, menjawab pertanyaan tersebut mungkin akan menantang. Setidaknya, membuatmu harus memilih kata-kata dengan cermat, yang terkesan percaya diri tetapi tidak sombong.
Baca Juga: 4 Tips dan Trik Lolos Ujian Seleksi dan Rekrutmen Bersama BUMN
Dengan persiapan yang baik, dan refleksi diri, kamu bisa menjadikan tantangan ini menjadi peluang untuk membedakan dirimu dari pelamar lain. Tentunya, dengan memberikan kesan yang positif bagi pewawancara.
Oleh karena itu, pikirkan jawaban atas pertanyaan “mengapa kami harus mempekerjakan kamu?” itu dengan penuh pertimbangan.
Agar kamu bisa menunjukkan kekuatanmu yang tak dimiliki orang lain, dan bagaimana kamu bisa berkontribusi untuk kesuksesan perusahaan.