PejuangKantoran.com - Tantangan yang dihadapi Gen Z terutama bagi mereka yang baru saja memasuki dunia kerja sangatlah besar.
Oleh karena itu, mereka harus benar-benar melakukan persiapan memasuki dunia kerja, demikian menurut Psikolog dan Pakar Pengembangan Sumber Daya Manusia Endang Retno Wardhani.
"Proses belajar atau training belum semua organisasi melihatnya sebagai isu penting," kata Retno dalam diskusi "Z Talks Upskilling The Indonesian Modern Workforce" di Jakarta, pada Selasa, 16 Mei 2023 lalu.
Baca Juga: Cawagub DKI Jakarta Saling Adu Solusi Soal Problem Gen Z yang Sulit Dapat Kerja
Menurut Retno, Gen Z butuh dorongan untuk memperkuat literasi terutama di bidang teknologi dan digital yang kini banyak digunakan perusahaan.
Gen Z dapat memilih bentuk atau jenis pembelajaran yang dapat menunjang pengembangan kompetensi mereka, terutama kompetensi di bidang pekerjaan yang diinginkan.
"Manfaatkan career center di tiap akademi, mahasiswanya sendiri harus mendorong diri karena wadah itu (sudah) disiapkan," tuturnya.
Secara lebih rinci, berikut ini persiapan memasuki dunia kerja yang perlu dilakukan Gen Z:
Pelatihan Berbasis Digital
Salah satu bentuk pembelajaran yang dapat dipilih Gen Z yaitu pelatihan berbasis digital.
Baca Juga: Kok Bisa Ada Produk Beer dan Wine Bersertifikat Halal? Begini Penjelasan Kemenag dan MUI
Retno mengungkap, pelatihan yang disebut juga bootcamp digital ini dapat disesuaikan dengan karakteristik Gen Z yang lebih senang dengan sesuatu yang atraktif.
Hal tersebut dapat mendorong minat mereka untuk mempelajari keahlian baru atau pengetahuan baru, agar semakin meningkat.
Riset Informasi Perusahaan
Gen Z dapat mengakses informasi yang kredibel mengenai hal-hal yang diperlukan dalam persiapan kerja di masa mendatang.