Pejuangkantoran.com – Ada kalanya kamu ketemu dengan tugas atau pekerjaan yang benar-benar membuat kamu malas mengerjakannya. bahkan mungkin mendengarnya disebut saja sudah membuat kamu melengos sambil menggerutu.
Namun tugas tetap lah tugas. Kamu digaji sebagai seorang profesional yang tidak bisa memilih-milih tugas atau pekerjaan hanya karena masalah preferensi.
Satu-satunya jalan adalah mengerjakannya meski tidak kamu sukai. Istilahnya dalam metode produktivitas adalah ‘eat the frogs’.
‘Eat the frogs’ adalah metode dalam meningkatkan produktivitas yang meminta kamu untuk menyelesaikan tugas/pekerjaan yang paling menantang di pagi hari.
Frasa ini diambil dari ucapan Mark Twain yang kalimat lengkapnya seperti ini “If it's your job to eat a frog, it's best to do it first thing in the morning. And if it's your job to eat two frogs, it's best to eat the biggest one first”.
Gagasan di balik “eat the frog” adalah untuk sesegera mungkin menyingkirkan tugas-tugas yang paling tidak kamu sukai dengan menyelesaikannya terlebih dahulu, sehingga kamu dapat fokus pada sisa hari kamu.
Metode ini dapat membantu kamu meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
Baca Juga: Gunakan Eisenhower Matrix Untuk Menghindari Stres Karena Tugas Yang Seabrek dan Menumpuk
Menemukan ‘the frog’
Jika menganggap pekerjaan yang paling kamu hindari itu sebagai ‘the frog’, maka PR pertama dari metode ini adalah menemukan ‘the frog’ itu.
Selalu ada beberapa tugas yang ingin kita tandai dari daftar tugas dan sesegera mungkin untuk diselesaikan. Jika itu dapat diselesaikan terlebih dahulu, maka akan membantu kita merasa lebih baik walaupun sangat enggan untuk mengerjakannya.
Menghadapi tugas yang seperti ini, kita cenderung menunda-nunda, cenderung ‘tar-sok’ hingga tahu-tahu sudah sore dan baru sadar sudah tidak punya waktu untuk menyelesaikannya hari itu.
Ujungnya, kita memasukkan tugas ini ke dalam daftar tugas untuk esok harinya. Namun, ada kemungkinan esok harinya akan terjadi hal yang sama, ‘tar-sok’ lagi.
Padahal kamu juga punya tenggat waktu untuk tugas tersebut, sehingga kondisi seperti ini menimbulkan tekanan dan stres.