kubikel

14 Langkah yang Harus Kamu Lakukan Untuk Meningkatkan Keterampilan Interpersonal di Kantor

Rabu, 15 Januari 2025 | 09:18 WIB
Mendengarkan secara aktif adalah salah satu cara meningkatkan keterampilan interpersonal kamu. (Freepik)

Pejuangkantoran.com – Salah satu faktor seseorang terampil dalam beradaptasi terhadap lingkungan kerja yang baru adalah kemampuan/keterampilan dalam berkomunikasi.

Kemampuan untuk berkomunikasi dengan orang dengan baik dikenal sebagai keterampilan interpersonal.

Keterampilan interpersonal ini mengacu pada kemampuan kamu dalam berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain dengan baik.

Keterampilan ini juga menjadi poin penting dalam hubungan dengan rekan kerja, atasan, bawahan, anggota masyarakat, pelanggan, maupun klien.

Keterampilam interpersonal sering dimanfaatkan untuk mengomunikasikan pikiran dan ide, misal ketika sedang rapat. Keterampilan ini juga dimanfaatkan untuk mengungkapkan perasaan serta emosi, seperti saat seorang anggota tim memuji keberhasilan rekan kerja.

Oleh karena itu, keterampilan ini dapat membantu kamu mendapatkan kesuksesan dalam pekerjaanmu. Dengan mengasah dan mengembangkan keterampilan interpersonal yang baik sangat membantu mendukung pencapaian kariermu.

Berikut ini 14 langkah yang menurut indeed.com dapat kamu gunakan untuk mengasah dan meningkatkan kemampuan interpersonalmu.

 Baca Juga: 10 Keterampilan Komunikasi Utama yang Harus Kamu Kuasai Supaya Komunikasimu Lebih Efektif

  1. Tetapkan tujuan kamu

Salah satu langkah awal yang penting untuk mneingkatkan keterampilan interpersonal adalah menetapkan tujuan yang bermakna. Pertimbangkan kekuatan kamu dan elemen interaksi apa yang ingin kamu kembangkan.

  1. Belajar dari keberhasilan orang lain

Belajar dari pengalaman orang lain dengan mengemati keberhasilan orang lain dalam berinteraksi dengan anggota tim, supervisor, dan pelanggan atau klien. Amati dengan jeli, apa yang membuat interaksi tersebut begitu berhasil.

  1. Identifikasi cara untuk berlatih

Pikirkan bagaimana kamu akan melatih keterampilan dan kemampuan kamu sendiri. Kamu bisa mencari mentor yang akan melatih dan mengevaluasi kamu. Atau kamu juga bisa belajar lewat sesi pelatihan formal yang difokuskan pada keterampilan interpersonal.

  1. Mintalah umpan balik

Umpan balik adalah salah satu cara untuk mengethaui sejauh apa latihan kamu mengalami kemajuan. Manfaatkan umpan balik ini untuk meningkatkan keterampilan interpersonal kau secara efektif.

  1. Renungkan dan modifikasi

Setelah menjalani rangkaain pelatihan, coalah untuk berhenti sejenakerkala. Renungkan perkembangan keterampilan interpersonal kamu. Lakukan evaluasi diri sendiri. Pastikan untuk memikirkan keterampilan apa yang telah meningkat serta hal-hal yang harus kamu perbaiki.

  1. Jaga interaksi tetap fokus

Jaga interaksi kamu dengan orang lain sefokus mungkin di tempat kerja, baik saat berkomunikasi dengan kolega, supervisor, atau pelanggan dan klien. Sebaiknya hindari menggunakan gawai saat berinteraksi langsung dengan mereka.

Halaman:

Tags

Terkini