Pencapaian yang kamu lakukan bisa mencerminkan nilai-nilai yang penting bagi diri kamu dan perusahaan. Ini bisa menunjukkan bahwa kamu bisa membawa nilai-nilai kreativitas dan perubahan ke dalam perusahaan.
Cara menjawab pertanyaan yang benar
Untuk menjawab pertanyaan mengenai pencapaian terbesar dalam karirmu dengan baik, persiapan sangat penting untuk dilakukan. Berikut beberapa langkah yang dapat diikuti.
Baca Juga: Sri Mulyani Pastikan Gaji ke-13 dan 14 Tetap Cair, Ini Perkiraan Jadwal Waktu Pencairannya
1. Buat daftar pencapaian
Siapkan dan catat dua hingga tiga pencapaian yang paling relevan dengan posisi yang kamu lamar. Hal ini akan memudahkan kamu dalam menceritakan kemampuan terbaik serta dampak positif yang telah diberikan.
2. Tinjau deskripsi pekerjaan
Pelajari deskripsi pekerjaan dan lakukan riset tentang perusahaan agar jawaban lebih relevan. Setelah itu, sesuaikan pencapaian yang dimiliki dengan keahlian yang dibutuhkan oleh perusahaan.
3. Tetap rendah hati
Sampaikan pencapaian yang kamu miliki dengan rendah hati agar tidak terkesan sombong. Dengan begitu, kamu akan mencerminkan kemampuan berhubungan baik dengan orang lain serta kesadaran diri yang baik.
4. Lakukan pendekatan STAR
Metode STAR bisa kamu membantu dalam menjawab dengan cara yang lebih terstruktur dan mudah dipahami, yaitu:
Baca Juga: Larangan Penggunaan Elpiji 3 Kg untuk ASN dan Beberapa Kelompok Usaha
• Situation atau Situasi: Jelaskan konteks atau masalah yang dihadapi.
• Task atau Tugas: Jelaskan peran atau tugas yang diambil dalam situasi tersebut, serta keterampilan yang digunakan.
• Approach atau Pendekatan: Ceritakan cara yang diambil untuk mengatasi masalah tersebut.
• Result atau Hasil: Sampaikan hasil yang dicapai, sebaiknya dengan data jelas seperti angka atau persentase, agar lebih meyakinkan.
Contoh jawaban