Mungkin mereka menilai pengalaman kamu belum sepenuhnya sesuai untuk tanggung jawab yang lebih besar sehingga akhirnya ditawari peran yang lebih junior dengan gaji lebih rendah.
4. Perubahan anggaran perusahaan
Kadang perusahaan mengalami kendala keuangan secara tiba-tiba. Misalnya, kehilangan klien besar atau sedang menghadapi ketidakpastian pasar.
Dalam kondisi seperti ini, mereka mungkin harus menekan biaya dan menyesuaikan anggaran gaji. Termasuk untuk memberikan gaji lebih rendah untuk karyawan baru seperti kamu.
Baca Juga: Besaran Gaji Rata-Rata di Korea Selatan Cukup Menggiurkan, tapi Biaya Hidupnya Juga Tinggi!
Tanda-tanda perusahaan sedang "bermasalah" secara keuangan bisa dilihat dari:
• Banyaknya karyawan yang keluar atau turnover karyawan yang tinggi
• Fasilitas atau tunjangan yang dipangkas
• Banyak restrukturisasi dalam waktu singkat
Jika kamu curiga ada masalah, coba cari tahu lebih lanjut lewat berita, laporan tahunan, atau bicara diam-diam dengan karyawan lama di LinkedIn.
Ingat, menerima tawaran kerja adalah keputusan besar. Jadi, pastikan kamu nyaman, merasa dihargai, dan tahu apa yang akan kamu dapatkan sebelum bilang menerimanya.