PejuangKantoran.com - Proses melamar kerja biasanya cukup standar: mengirim CV, ikut beberapa putaran wawancara, lalu (semoga) diterima bekerja.
Namun, bagaimana kalau negosiasi gaji, gaji yang ditawarkan pada kamu lebih rendah dari yang tertera di lowongan pekerjaan? Pasti mengecewakan sekali!
Sebelum buru-buru menolak atau kesal karena merasa ditipu, penting untuk memahami dulu alasan mengapa kamu diberi gaji lebih rendah.
Baca Juga: Maskapai-maskapai Dunia Kembali Operasikan Rute ke Timur Tengah
Ternyata, ada beberapa faktor yang bisa membuat perusahaan mengubah penawaran gaji di menit-menit terakhir.
1. Perubahan tugas dan tanggung jawab
Kadang, selama proses seleksi, perusahaan menyadari bahwa peran yang awalnya dibuka tidak lagi sama.
Misalnya, mungkin posisi awalnya mencakup memimpin tim, tetapi akhirnya kamu hanya akan bertanggung jawab atas tugas individu.
Nah, tanggung jawab yang lebih ringan ini bisa membuat gaji pun ikut disesuaikan. Selain itu, perubahan juga bisa disebabkan faktor berikut:
• Lokasi kerja, misalnya dari kantor berubah jadi remote.
• Struktur tim dari yang sebelumnya akan masuk ke tim tertentu, akhirnya ditempatkan di tim lain dengan peran berbeda.
• Jenis kontrak, seperti berubah dari kontrak sementara jadi proyek berbasis hibah.
• Klasifikasi kerja, misalnya dari posisi manajerial jadi peran nonmanajerial.
2. Gaji disesuaikan dengan pasar
Perusahaan sering membandingkan penawaran gaji mereka dengan pesaing di industri. Bisa jadi, setelah proses wawancara kerja berlangsung, mereka menyadari bahwa tawaran awal mereka terlalu tinggi dibandingkan standar pasar. Akhirnya, mereka pun menyesuaikan penawarannya.
3. Penilaian terhadap pengalaman kamu berubah
Meskipun di awal kamu dianggap cocok untuk posisi tertentu, hasil wawancara kerja bisa mengubah pandangan perusahaan.
Artikel Terkait
4 Cara Bijak Menghadapi Tempat Kerja yang Sedang Bermasalah, Jangan Langsung Percaya Rumor!
Daftar Film Indonesia yang Tayang Juli 2025, Tiap Minggu Bakal Ada 2 Film Horor Baru Beredar!
BRI Jadi Institusi Keuangan Nomor 1 di Indonesia Dalam Daftar Fortune Southeast Asia 500 Tahun 2025
4 Cara Memperkuat Otot Berpikir Kamu di Era AI, Supaya Tetap Bisa Berpikir Kritis!
Ladies, Ini 5 Kebiasaan yang Tak Disadari Bisa Menghambat Karier Kamu! Bagaimana Cara Mengubahnya?
3 “Monster” di Tempat Kerja, Salah Satunya Manajer Hantu yang Bisa Membuat Karir Terhambat
Fitur Loan On App di Super App BRImo Menjawab Kebutuhan Nasabah Gen Z dan Millenial!