4. Kreativitas mati pelan-pelan
Kalau kepala sudah kaku, otomatis ide-ide baru tidak punya ruang buat tumbuh. Ini yang disebut fixed mindset, yaitu keyakinan bahwa kemampuan sudah “segitu saja” dan tidak bisa berkembang.
Orang dengan pola pikir seperti ini membuat tim jadi buntu, hanya mengulang-ulang cara lama tanpa ada inovasi.
Baca Juga: 7 Manfaat Kesehatan Kayu Manis: dari Antiinflamasi hingga Kontrol Gula Darah
5. Karir ikut mandek
Keras kepala bukan cuma membuat tim frustrasi, tetapi juga menghambat perkembangan karir. Orang yang keras kepala tidak mau mencoba hal-hal baru sehingga kehilangan kesempatan untuk belajar gagal, lalu tumbuh lebih baik. Dampaknya, karir jadi bisa stuck di situ-situ aja.
Meski kelihatannya sepele, tetapi dampak bersikap keras kepala sangat besar di dunia kerja.
Jika banyak orang bilang kamu memiliki sifat itu, coba sesekali longgarkan ego, dengarkan tim, berikan ruang untuk ide baru, dan berani ambil risiko.
Karena di dunia kerja, karyawan yang maju adalah yang paling terbuka untuk berubah dan belajar.