Berikut adalah beberapa cara menggunakan metode STAR yang bisa kamu terapkan untuk membuat CV lebih menarik.
1. Di bagian pengalaman kerja
Ini bagian paling cocok untuk metode STAR. Caranya dengan mengubah daftar tugas yang membosankan jadi poin yang menunjukkan pencapaian. Namun, pastikan sesuai dengan deskripsi pekerjaan yang kamu lamar agar mudah terbaca oleh sistem ATS maupun HR.
2. Di bagian keterampilan
STAR juga bisa dipakai untuk menonjolkan soft skills. Misalnya, bukan hanya menulis “Memiliki leadership”, tetapi “Mampu memimpin tim baru yang berhasil menurunkan turnover karyawan 15% dalam 6 bulan.”
Baca Juga: Contoh Jawaban Pertanyaan tentang Cara Mengatasi Konflik dengan Metode STAR saat Wawancara Kerja
3. Di bagian pendidikan dan sertifikasi
Jangan cuma menulis nama gelar atau sertifikasi di CV. Tambahkan juga pencapaian kecil dari proses belajar itu.
Misalnya kamu bisa menulis, “Memimpin proyek penelitian dalam program sertifikasi yang meningkatkan efisiensi proses sebesar 10%.”
Intinya, metode STAR bisa membuat CV lebih menarik karena bukan hanya menuliskan apa pekerjaan kamu, tetapi juga menunjukkan dampak nyata dari apa yang sudah kamu lakukan.
Dengan menambahkan angka, hasil terukur, dan konteks, kamu akan terlihat sebagai kandidat yang mampu membawa hasil untuk perusahaan.