Sponsor sering disebut sebagai orang yang "Berbicara atas namamu ketika kamu tidak berada di ruangan."
Analogi sederhananya, jika kamu ingin mendaki gunung, maka:
- Mentor menunjukkan peta, jalur terbaik, dan cara mendaki.
- Sponsor membuka gerbang, memberi akses ke jalur khusus, dan memperkenalkan kamu kepada penjaga pos berikutnya.
Baca Juga: Tak Perlu Canggung, Begini Cara Profesional Meminta Referensi Kerja dari Mentor atau Klien
Mana yang Lebih Penting?
Penelitian dan praktik organisasi modern menunjukkan bahwa keduanya penting, tetapi fungsinya berbeda.
Pada tahap awal karier, mentor biasanya lebih dibutuhkan untuk membangun kemampuan dan memahami organisasi. Pada tahap menengah hingga senior, sponsor sering menjadi faktor pembeda yang membantu seseorang memperoleh promosi atau posisi strategis.
Banyak ahli karier bahkan menyarankan agar jangan hanya mencari mentor; namun carilah mentor dan sponsor. Mentor membantu kamu berkembang, sponsor membantu kamu maju.
***