kubikel

Bertanya Soal Gaji saat Wawancara Kerja, Bisa Mengurangi Kesempatanmu Diterima Bekerja

Jumat, 25 Agustus 2023 | 22:01 WIB
Ilustrasi: Rekruter akan memandang pelamar serakah atau malas jika dia bertanya soal gaji saat wawancara kerja. (Pexels/Anna Shvets)

PejuangKantoran.com - Tidak ada pelamar yang ingin terlihat serakah, egois, atau malas saat wawancara kerja. Namun, penelitian menunjukkan bahwa rekruter akan memandang pelamar seperti itu jika dia bertanya tentang gaji dan tunjangan saat interview.

Di sinilah letak dilema pencari kerja: Kamu bekerja untuk mencari nafkah, tetapi mengakui bahwa bertanya soal gaji saat wawancara kerja ternyata tidak boleh dilakukan.

“Ini tidak menyenangkan bagi pewawancara,” kata Anthony Nyberg, profesor di Darla Moore School of Business di Universitas South Carolina.

Baca Juga: Seberapa Awal Sebaiknya Tiba di Tempat Wawancara Kerja supaya Nggak Dikira Desperate Banget?

"Hal ini membuatnya berpikir bahwa kamu lebih peduli pada imbalan dibandingkan pekerjaan itu sendiri."

Jadi, kunci bagi para pencari kerja adalah kesabaran dan pengendalian diri. Ingat: kamu hanya memiliki pengaruh ketika perusahaan memutuskan ingin mempekerjakanmu.

Anthony menyamakan situasi tersebut dengan berkencan, menurutnya, "Tunggu sampai dia jatuh cinta padamu sebelum kamu mulai membicarakan berapa banyak anak yang ingin kamu miliki."

Manajer menginginkan karyawan yang termotivasi

Penelitian yang dilakukan oleh Rellie Derfler-Rozin dari University of Maryland dan Marko Pitesa dari Singapore Management University, menemukan bahwa manajer cenderung tidak merekrut kandidat yang bertanya soal gaji saat wawancara kerja.

Rellie dan Marko juga menemukan bahwa manajer menilai lebih tinggi kandidat yang mengajukan pertanyaan terkait pekerjaan, dibandingkan pelamar yang bertanya tentang gaji atau tunjangan.

Manajer hanya ingin mempekerjakan orang-orang yang secara intrinsik termotivasi oleh pekerjaan itu sendiri.

Tentu saja, sebenarnya pemikiran ini hanyalah sebuah “sandiwara” karena hanya sedikit pekerja yang mampu untuk tidak memedulikan gaji serta tunjangan lain seperti fleksibilitas dan waktu istirahat.

Baca Juga: 4 Cara Menjawab Permintaan “Ceritakan tentang Diri Anda” Saat Wawancara Kerja

 

Anthony mengatakan bahwa pelamar yang bertanya tentang kebijakan liburan bahkan dipandang sangat buruk.

Halaman:

Tags

Terkini