• Delegasikan/rekrut anggota tim lain: Apakah ada staf lain (atau peran baru yang perlu ditambahkan) yang dapat membantu mengelola tugas-tugas kamu? Coba ajukan beberapa saran, atau minta ide dari atasan kamu.
Akan jauh lebih mudah untuk mencari jalan keluar kalau kamu sudah siap dengan ide-ide tentang apa yang dapat dilakukan. Usahakan tetap fokus pada kualitas hasil pekerjaan kamu nantinya.
Sampaikan bahwa kamu tidak keberatan bekerja keras, asalkan tidak berlarut-larut dan malah menurunkan kualitas pekerjaan kamu yang utama.
Artikel Terkait
Jangan Lupa Perhatikan Kesehatan Mental! Ini Ciri-ciri Orang Punya Masalah Mental
3,1% Orang Berusia 25-34 Sering Nyeri Lutut. Rawat Kesehatan Sendi untuk Cegah Osteoarthritis!
Pada Situasi Apa Kita Tidak Perlu Memberikan Tip untuk Jasa Layanan yang Kita Terima?
Perpu Cipta Kerja yang Disahkan Jokowi Tuai Banyak Kritik
Ramalan Tahun Baru: 5 Zodiak yang Paling Beruntung Tahun 2023