POV: Ekspektasi Gaji Kamu Lebih Rendah daripada Budget Perusahaan?

Kira Bascombe, HR Manager di Empowered Diagnostics, mengatakan bahwa 90% tanggung jawab untuk mengetahui informasi kisaran gaji adalah pada perekrut, bukan pelamar. Karena, ada banyak faktor seperti skala perusahaan, industri, tingkat pengalaman, dan lokasi yang akan menentukan gaji kandidat.

Baca Juga: Begini Cara Memanifestasi Kalau Kamu Ingin Nikah, atau Jabatan dan Gaji Tinggi

Kalau dia jadi Mercedes, Kira mengatakan dia akan memberitahukan kisaran gaji pada pelamar (kalau belum diumumkan di lowongan). Kemudian dia akan merekomendasikan tentang berapa seharusnya pelamar akan digaji berdasarkan kisaran gaji perusahaan.

Pelamar juga bisa bertanya pada rekruter mengenai kisaran gaji yang akan diberikan. Dengan demikian, mereka punya gambaran berapa ekspektasi gaji yang bisa disampakan pada perusahaan.

“Hanya karena gaji yang diminta lebih rendah tidak berarti kita harus membayar mereka dengan rendah, khususnya untuk kaum minoritas dan perempuan yang tidak tahu bagaimana bernegosiasi, yang sejak dulu sudah dibayar lebih rendah,” pungkas Tejal.