3 Kata Kunci untuk Menyampaikan Kelebihanmu tanpa Terkesan Menyombongkan Diri

PejuangKantoran.com - Ketika menghadapi wawancara kerja, atau sedang berbicara dengan orang yang baru kamu kenal, mungkin kamu akan menjelaskan apa yang kamu lakukan di kantor, atau apa pencapaianmu selama ini.

Sayangnya, apa yang niat awalnya hanya menjelaskan, bisa berubah menjadi terkesan menyombongkan diri. Bahkan dalam wawancara kerja pun, komentar yang sombong bisa terkesan cringe banget.

Kebanyakan orang lebih suka komentar yang rendah hati ketimbang menyombongkan diri.  Akhirnya karena ingin menghindari anggapan tersebut, kamu memilih untuk menyimpan kesuksesanmu untuk diri sendiri.

Baca Juga: Hati-hati dengan Trik 'Cangkir Kopi' Ketika Menghadapi Wawancara Kerja ala Startup Ini

Padahal, tidak menyampaikan pencapaianmu juga bisa jadi masalah, lho. Bayangkan kalau kamu sedang menghadapi penilaian kerja bersama atasan, dan kamu tidak menyampaikan prestasimu. Wah, bisa-bisa jabatan yang seharusnya kamu terima jadi lewat!

Jadi, tidak apa-apa juga kalau ingin berbagi tentang keberhasilan kamu —selama kamu melakukannya dengan cara yang rendah hati.

Pada dasarnya, ada tiga kata kunci untuk menyampaikan pencapaian kamu tanpa terkesan menyombongkan diri:

“Orang-orang bilang”

Ya, betul. Tiga kata kunci itu adalah “orang-orang bilang”. Seolah-olah, kamu hanya menyampaikan apa yang dikatakan orang lain tentang dirimu.

"Orang-orang bilang kalau saya punya banyak energi positif, dan saya bisa melibatkan orang-orang dengan podcast saya di lokakarya saya."

Atau, begini, "Orang-orang bilang, saya punya kemampuan langka untuk mengidentifikasi wawasan konsumen."

Bisa juga, "Orang-orang bilang bahwa saya leader dan mentor yang bisa memberi contoh yang baik."

Baca Juga: Apa Sebenarnya Pekerjaan Headhunter, dan Apa Bedanya dengan Tugas Rekruiter?

Jadi, idenya adalah mengambil kekuatan atau kemampuan unik kamu yang pernah dikomentari orang lain, lalu menambahkan tiga kata kunci tersebut.

Tetapi, pastikan bahwa komentar tersebut valid. Kelebihan atau pencapaian yang kamu miliki harus nyata. Kamu hanya perlu menyampaikan ulang apa yang pernah dikatakan orang lain tentang kelebihan atau prestasimu.